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企业画册设计中服装服饰类设计原则

2017/07/18 100人阅读 来源:标志汇

企业员工的服装和服饰对画册设计是重要媒介,拥有转达企业经营理念、行业特征、工作风范、整体精神面貌的重要作用。企业关于员工服装的统一规定,能使员工将自己和企业严密联系在一起。员工服装和服饰的设计,同样是对企业员工的形象设计,也能用作企业品牌形象画册设计。


  

  那么服装在配合画册设计时最好遵循以下原则:
  
  1.适用性原则
  

  首先要思考员工的岗位,如生产车间的制服,要求衣着舒适的同时也要耐脏易洗、方面作业;服务岗位的服装,应当设计得体面、大方,并且具备肯定的特征,通常女士应为套裙,男士应为西装等。同时也要思考季节因素,应设计多套服装。
  
  2.基于企业理念的原则
  
  服装的设计应表现企业特征,表现出企业是现代的还是传统的,是创新开拓的还是温和亲切的企业形象属性,这同样是企业形象画册设计的一项重要参照标准。
  
  3.基于行业特征的原则
  
  要表现出医院、邮电、学校、宾馆、商业等不同的行业属性。
  
  4.整体统一的原则
  

  要思考视觉效果,通过色彩、标志、图案、以及小件等表现出整体统一的视觉形象。员工服装能够与画册设计的要素维持整体风格一致,将企业的标注字做成工作牌或许标徽或直接绣在制服上,并以准则色作为制服的重要色彩,以其余不同的色彩辨别不同的岗位性质。这样企业员工的服装能整体表现企业的视觉形象,从而成为企业有一个传播文化的窗口。
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