什么是vi?先知品牌专家介绍Vi是是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，即视觉识别系统。对于企业而言，设计一个准确具有差异性的vi，对于可以得到员工的认可，对外可以提升品牌的知名度。下文我们就企业vi形象设计来介绍下。
一.VI企业形象设计技巧 1.收集信息，做好调研
收集信息做前期调研很关键，这将决定你最终的设计概念和设计细节的分布。收集信息可以是从网络，或者书籍和同行业作品等。调研的时候需要记下关键的语句，如果遇到不错的元素，还可以用相机记录下来。调研和分析是必不可少的环节，如果你的主题已经确定，不妨花上1周或者更长的时间去思考具体的思路。当一套VI设计已经完成时，应该同时匹配一套草稿集，记录调研的每一步。这对于提高自己的洞察力非常有好处。
2.50%以上的时间花在logo设计上
收集信息和调研都完成后，我们需要花一半以上的时间完成主logo的设计。主logo就像树干一样，如果没有代表性的方案，那么整套VI设计将很难达到高水准。logo设计的时候，可以和辅助元素一同考虑。这样在下一步的整体方案上，将高效优质。
3.筛选素材与配色
当logo已经确定后，可以开始搜索VI方案需要的素材，如服装，文具，车身等企业需要应用到的载体。除非整个方案有特殊的说明，否则尽量做到整个方案颜色统一，简洁有代表性。
二.企业对vi形象设计的几大误区
企业VI形象设计误区一：认为VI手册内容越多越好
VI手册是企业(品牌)视觉管理手册，手册内容的多与少，是要根据企业(品牌)的需求而定制的。越大的企业，传播环境越复杂的企业，VI手册规范内容就会越详细，内容就越多。反之，一些中小企业、创业型企业，不管自身的品牌传播特点，而一味的追求手册内容数量是没有意义的。我们经常会看见，好多中小企业的柜子里锁着一本厚厚的VI手册，其实真正能用到的并不多。先知品牌专家提醒理解VI的作用，合理化定制VI手册，是企业的正确选择。
企业VI形象设计误区二：认为VI手册就是标志管理手册
由于VI早期对中国企业的重大帮助，使得VI设计空前火热，于是网络上到处都是VI手册模版。从高校里的学生，到设计公司的设计师，VI模版已经是设计VI的必备工具。这也造成了不管是企业、学生、还是部分VI设计从业者，都认为VI手册就是把标志放在不同的”VI手册模版”中去。这样做，就完全失去VI的价值——识别(差异性)。
企业VI形象设计误区三：认为VI手册可以一一用用百年
在当今高速发展的经济环境下，媒介、传播方式几乎每年都会发生重大变化。就是在几十年前，VI手册也不会有如此之久的生命周期。为什么我们会经常看到有大品牌换标的新闻，这正是企业根据环境的变化而对VI做出的调整与变化。
企业VI形象设计误区四：把广告传播物料当VI设计
作为一家品牌设计公司经营者，我经常会接到客户关于VI业务的电话咨询，而当我打开邮件一看，原来只是设计一些广告传播的物料而已。VI是品牌视觉识别管理手册，在整体品牌视觉识别中出于战略位置，并不是设计几个展架、折页、海报那么简单的战术层级工作。VI手册的作用，是指导广告传播物料的视觉风格，但并不是去执行广告传播物料。
三.企业VI形象设计的注意事项 1.企业VI形象设计需表达品牌理念
现代企业的品牌标志，质量高低在很大程度上决定了品牌成功或失败，商标和标志组成了最通用的国际语言。一个优秀的品牌VI能冲破很多障碍，为客户、为市场传达出准确而统一的形象与内涵，优秀的VI设计，能将企业深刻的思想理念与内涵、人性化、品牌亲和力理念等注入其中，鲜明传达独特优良的企业形象，达成差异化战略展示。
2.企业VI形象设计需表达品牌品质
体现品牌价值品牌营销的过程，其实就是价值认同的过程。做品牌，价值优化与价值表达则是营销成败的关键所在，品牌形象系统就是品牌识别与价值输出系统，品牌系统对价值表达的越充分市场营销就越轻松。品牌基础元素，具备天生的营销表达力，在品牌与消费市场接触的每一个瞬间进行价值的营销渗透。即使最初最少范围的品牌接触，也可以获得促进价值理解的品牌信息。
3.企业VI形象设计需表达品牌身份与地位
看到凯迪拉克汽车的标志，就一定能猜测到这必定是款豪华轿车，因为它的标志已经显露出“高级感”. 凯迪拉克徽标可谓是其精神内涵的集中体现，着名的花冠盾形取自安东尼(德)凯迪拉克的族徽，是典型的贵族标志，既表现了底特律城创始人的勇气和荣誉，同时也象征着其在汽车行业中的领导地位，呈现经典、尊贵和突破精神。身份认同 -- 体现有实力，有底蕴，可以信重的企业，产品质量过硬。所谓的品牌识别系统，首先是身份的识别。识别你是谁?你的背景出身?品牌品质与地位如何?是否可以信赖?是属于游击杂牌?还是强大的正规军?
