VI设计方法怎样设计出优秀的VI作品

　　人们在进行企业vi设计的过程中，每个人都希望能够实现更好的效果，但有些时候却找不到适合的方法，所以没有办法真正的完成想要的结果。在整个设计的过程中，真正的掌握到适合的方式和办法，最终就可以让企业vi设计拥有更加突出的效果，现在就来带着大家进行了解。

　　1、对关键要素进行了提炼：在视觉识别要素中，很多是处于不断变化的形态的，但能够被提炼出来，主要标准是需要具备识别要素。

　　2、它总结了识别的关键在于相互区分：企业与企业之间必须能够相互区别，这种区别主要体现在识别上。将二者区别开的第一时间要素就是在视觉上形成差别，这种差别被拉开的越大，也就越占有优势主控作用。

　　3、视觉识别必须体现企业理念：企业理念是知道企业视觉识别设计的核心要素，而视觉识别体统又反映着企业理念的内容和特征。它的最终目的是实现企业发展的主体化、统一化、高度可识别性。

　　4、VI设计要求所有视觉识别要素必须形成系统：没有统一的形象视觉识别，就不会有企业经营的规范性展示，更不会有企业发展成连锁经营中统一化的品牌形象。

　　5、作为一种有效的传播手段：人与人之间的熟悉度是通过在交往中不断产生互动来深入了解的。而企业的视觉设计则是为了让除企业内部人员外的更多人，认识到自己，记住自己，了解自己。而不是单纯的美术设计，设计完成了，并不代表企业视觉VI设计就真的完工了，而是需要将其具体应用在现实要素中，得以验证，统一规范才算是真正有了用武之地。