设计需求快速提交设计需求,更快得到设计作品!
选择需求类型
高端定制
  • 签订合同

    对接设计顾问

  • 需求分析

    填写问卷调查

  • 提案提交

    效果图与理念阐述等

  • 深入修改

    满意为止,延展落地

悬赏征集预算不充裕,试试其他合作方式
  • 发布悬赏

    编写项目需求

  • 托管赏金

    等待设计师投稿

  • 挑选稿件

    选择满意中标

  • 修改满意

    平台给设计师转款

推荐设计师直接合作
  • 对接顾问

    了解客户需求

  • 推荐服务

    多个服务商对接客户

  • 挑选比较

    选择满意服务商合作

  • 平台托管

    托管费用到平台

  • 满意付款

    客户满意,平台转款

行业类别
选择类别
教育咨询 网站网络 酒店餐饮 超市商场 能源化工 科技通讯 航空机场 机械制造 电子电脑 家用电器 其他行业
预算 选填
称呼
联系方式
标志汇
微信扫一扫
立即设计咨询
在线客服
028-87317600
微信扫一扫,立即咨询
快速提交设计需求
首页 > 设计知识 > 正文

vi设计您应该了解的知识

2018/10/16 322人阅读 来源:标志汇

vi设计中的品牌设计原则

  在企业的VI设计中,品牌的标志设计是非常重要的,也是一个企业能够被识别,但不能用语言表达的部分。就像我们看到可口可乐的时候,一眼就能够认出,一个好的品牌标示设计,能够帮助我们企业更好的发展。


  (1)简洁鲜明、独特新颖原则

  品牌标志不仅是消费者辨认品牌的途径,也是提高品牌知晓度的一种手段。品牌标志在设计上其图案与名称应简洁醒目易于认知,易于理解和记忆,同时还要求设计能体现企业产品的特色,具有个性,让消费者识别出独特的品质、风格和经营理念。当消费者看到三叉星环时,立刻就会想到奔驰汽车;当小朋友看到有黄色大字 “M”在店旁时,就会去麦当劳就餐;在琳琅满目的货架上,看到 “两只小鸟在巢旁”,就知道这是他们要购买的雀巢咖啡 ;标致 (PEUGEOT)汽车的狮子标志,它张牙舞爪、威风凛凛的兽中形象,使消费者联想起该车的高效率、大动力的属性;“李宁”牌运动服,以LINING 的首写字母L作为定位,并且这个 “L”像一面船帆一样牵着 “LINING”,象征着 “运动、跨越、腾飞”的精神境界,它寓意着“李宁”牌产品会乘风破浪,勇往直前,不断地开拓新市场,在竞争中发展壮大。

  (2)准确相符原则

  准确相符原则是指品牌标志的寓意要准确,品牌名称与标志要相符。品牌标志要巧妙地赋予寓意,形象地暗示,以耐人寻味,这样才能扩大品牌的度。我国广东太阳神口服液的标志就充分体现了准确相符的原则。“太阳神”的标志,以圆形、三角形的几何形状为设计基本定位。圆形是太阳的象征,代表抛洒光明、温暖、生机、希望的企业经营宗旨,代表健康向上的功能;三角形的放置呈向上趋势,象征“人”字的造型,体现出企业向上升腾的意境和以“人”为中心的服务及经营理念;以红、黑、白三色代表永恒的色彩,组成强烈的反差,体现企业不甘现状,奋力创新的整体心态;“太阳神”字体造型是以篆体作为主要特征,结合英文APPOLLO的黑色字形成具有特色的“合成文字”。由于设计的独特,产品的视觉冲击力之大令人注目,使“太阳神”集团的经济效益直线上升,1992 年该企业实现产值达12亿元。

  (3)相对稳定原则

  品牌标志要为消费者熟知和信任,就必须长期使用,长期宣传,在消费者的心目中扎下根。同时,品牌一经注册即受到法律保护,就享有专用权,因此,品牌设计不能随心所欲、草率从事,而要采用那些不受时间和形势变化的名称和图案来表示。例如,北京、上海、天津、武汉等地都有挂着 “盛锡福”招牌的帽店,几十年不变。过去店家取名大都图个吉利,“盛”与 “福”与吉利有关,锡同赐 (古汉语中的通称),为赐给的意思,整个品牌的意思就是 "谁带上我店的帽子,就赐给谁更大的幸福"。

vi设计的品牌色彩:

  考虑到标准色的问题后,就需要进行标准色的确定。企业一般主要通过以下方法进行标准色的选择。

  首先是企业色彩情况调查阶段。

  此阶段主要对现有的标准色的情况、企业性质与标准色的关系,市场对标准色期望的分析,宗教、民族区域习惯等忌讳色彩的分析,其中调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间标准色彩方面的差异。

  其次是表现概念阶段。

  此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵,一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。

  再次为色彩形象测试阶段。

  即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想,抽象感情联想,视知觉、记忆度等的测试,以及在实际实施过程中关于技术、材料、经济因素等的评估。

  更后为标准色确定及管理阶段。

  设定企业标准色,除了全面地实施和运用,还要指定严格的管理办法进行管理。如标准色的数值化管理、印刷品打样进行色彩校正等。

  以上我们可以看出,企业标准色的确立是建立在对企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素把握的基础上的。企业的标准色可以为单色,也可以为多色。通常都是采用标准色加辅助色的方式来建立企业的用色系统。在选择标准色应体现企业的经营理念和产品的特性,表现该企业的生产技术和产品的内容实质,从而突出竞争企业之间的差异性,适合消费心理。

      企业形象策划一条龙
标志汇品牌设计:www.logo888.com

直接提交需求
让我们来帮你匹配设计师
立即发布

蜀ICP备15035644号 Copyright(©) 2023 www.logo888.com All rights reserved.

关于我们   服务热线:028-87317600,QQ:1047022241