优秀的VI设计师是怎样思考的

　　每一种行业从业人员都有自己独特的思考模式，这个有点像是职业病的感觉。但是思考方式越深入，代表着VI设计的从业资历越深，能力也是越强的。下面我们一起来看看专业的VI设计师是怎么思考的。

　　个性化的高端vi设计不能一味的满足一些规定的制约，创新并不代表颠覆性的否定，“在否定中创新，在创新中否定”的前提是对审美法则以及民族文化的遵循。海尔集团的吉祥物“海尔兄弟”就因为没有穿着上衣，在中东地区被认为是非吉祥物而被拒绝注册。要做到个性化必须将企业的独特设计形式贯穿于整套VI设计中，平面设计师如果盲目接受全球化所带来的标准化和格式化，使得所有VI在形式上都是高度统一，而更丧失了企业个性在VI中的体现。
　　
　　设计师是一个必须拥有灵感与才华的职业，那么如何才能让自己的才华在高端VI设计领域分大放异彩呢?很多高端设计师都拥有个性与辩证的独特思维方式。
　　
　　高端vi设计的个性是指要体现企业的品牌定位、产品属性和企业理念，同时将企业个性化设计元素贯穿于整套VI的设计中，而不是所谓的简单套模版。VI设计的共性是指要体现企业的行业特征和民族文化，同时要符合VI专业设计的普遍规律，要充分考虑到VI应用的产品性原则。
　　
　　个性与共性之间的矛盾是设计的基本问题，VI高端设计因为它的特殊性就显得更重要。“先个性后共性”的VI设计哲学着重于企业个性的张扬，从设计形态上体现企业风格，传达企业视觉差异从而达到品牌差异化目的，使顾客从视觉差异上体验到企业的内涵，但容易因为强调差异化忽略行业共性和民族共性而降低了VI的视觉功能性。比如企业标识只是标新立异，没有考虑到行业固有的视觉模式、思维定式、产品属性以及后期工艺应用等问题，就很容易产生“好看却不中用”的尴尬情况。