超市是市民购物的地方，每天都会聚集着很多人群，满足各个阶层的人需求。为了增加超市对于公众的吸引力，现在大多超市都会重视超市vi设计，通过超市vi设计增强体会感。
1.超市vi设计选择不难重现的颜色 如果采用印刷难以出现的颜色，以后的管理会很困难。尤其是蓝绿色这样的中间色，会由于印刷时的纸质与油墨、湿度等条件在色调上难以把握，或是接近绿色或是接近蓝色。浅橙色也是一样，有时会变成金色有时会变成黄色。另外，有些颜色在特别色(指定色票)与4色印刷(CMYK指定)时，颜色会迥然不同。
2.品牌vi设计选择与形象策略互补或是起强调作用的颜色 形体锐利让人感觉到冰冷，为了寻求互补，也有采用温暖膨胀色的例子。相反的，也有在锐利的形体上以间隔法使用蓝色，更强调“先进性”的做法。
3.企业vi设计选择与形体意义及品牌名称相称的颜色 偶尔也有形体与颜色配套的情形。例如，形体是表现时，颜色就要使用蓝色或讫使用红色或橙色等。因为光与雨在形体上相近，所以如果意图表现光的形体上使用了蓝色，就会被理解为下雨，这样的设计不能成立。同样的，当形体是表现树木或子时，颜色就要用黄绿或绿色。
另外，如果品牌名称是“绿XX”的个案时，就只能够考虑采用绿色了。
4.公司vi设计选择与其他竞争公司不同的颜色 无论是哪一家企业，都有如同“眼中钉”般存在的竞争企业。如果那家企业的品牌色彩是红色，我们就采用蓝色或绿色。即使是我方先用，而对手随后跟进使用同样颜色，也要更换使用其他颜色。另外，如果比自己弱小的企业用红色，我们避开使用红色是基于“武士之情”。因为强大的企业更能够通过大量广宣作战来伤害对手。
5.vi设计选择员工间最受欢迎的颜色 员工虽然倾向于使用既有的颜色，但似乎还是应该重视员工对颜色的印象。在形体上可以不太参考员工的意见，但在颜色方面或许是受到日常生活时尚或装潢的熏陶，员工也拥有优质的判断信息与标准。
6.品牌vi设计选择能感到与以往不同的颜色 公司品牌色彩的选择存在两种思考方式一种认为“因为以前都用红色，今后采用蓝色吧”;另一种认为：“因为形体已经更新了，至少在颜色上还是沿袭既往吧”。但是当“改变”作为导人品牌化的重大动机时，颜色当然也要与从前截然不同，冲击力才比较强。
